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Davant l'immobilisme, CCOO ix al carrer com a preludi de convocatòria d'aturades .{video} En la reunió de la Taula de Conveni d'estalvi celebrada hui, CECA es reafirma en una proposta que no s'acosta, gens ni mica, als plantejaments de CCOO, plasmats en la plataforma conjunta de la qual ja us informàrem. UNA PROPOSTA PATRONAL A
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La Audiencia Nacional nos da la razón y reconoce que los días de permiso por hospitalización de familiar deben ser disfrutados en días hábiles, aunque el actual redactado del Convenio Colectivo de Contact Center diga que son días naturales. CCOO fue el primer sindicato que planteó esta cuestión en la Comisión Paritaria de Interpretación de nuestro Convenio.
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La empresa H&M nos ha comunicado hoy, 26 de enero 2024 su intención de llevar a cabo un procedimiento de despido colectivo por causas organizativas, productivas y económicas en las tiendas, tras haber anunciado en el día de ayer otro procedimiento de regulación de empleo en las oficinas de Barcelona, que comenzará su negociación la
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Más personas para atender mejor a la gente Es imposible Me entra taquicardia Me desvela la angustia La sobrecarga de trabajo Me dejó en ridículo Es imposible soportar la presión comercial actual Cada vez que me conecto a un team me entra taquicardia Hay noches que me desvela la angustia de no cumplir objetivos No
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CCOO presenta els seus punts a tractar en la taula de negociació d'ahir dimecres 17 de gener. Ahir dimecres 17 de gener es va realitzar la primera reunió de la Taula de Negociació del Conveni Col·lectiu d'Oficines i Despatxos de la província de València. CCOO va presentar la seua proposta davant l'Associació Empresarial d'Oficines i
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Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes. Según manifestan de forma conjunta los sindicatos, “desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas
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CCOO presenta una ambiciosa Plataforma en la reunión de Mesa de hoy 18/01, reivindicando el arranque de una negociación real para avanzar en la homologación al alza de las condiciones laborales, garantizando las mejores actualmente de aplicación. Plataforma de CCOO en el Convenio de Grandes Marcas de Textil Reivindicamos la Homologación salarial al alza de
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El Govern i els sindicats (CCOO i UGT) preacorden una pujada del salari mínim interprofessional (SMI) fins als 1.134 euros mensuals en 14 pagues. La pujada de l’SMI afecta al nivell 4 i al nivell 3, ja que el Conveni col·lectiu de marques de restauració moderna garanteix una diferència de l’1,5 % entre aquests dos
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UNACC y ASEMECC niegan una recuperación salarial justa a sus plantillas al plantear una propuesta muy por debajo del AENC Las patronales del sector de Cooperativas de Crédito ofrecen una subida salarial distribuida de la siguiente forma: 2024 y 2025: 3% anual y 2026: 2% anual sin que esta revalorización se repercuta en la antigüedad.
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18/01: Mesa Convenio Grandes Marcas Textil En la próxima reunión del Convenio, desde CCOO situaremos nuestras reivindicaciones, para arrancar una negociación real que nos lleve, como venimos insistiendo, a la homologación al alza de las condiciones laborales, garantizando de presente y futuro las mejores condiciones actuales. Una Plataforma, que seguimos esperando poder hacer junto con