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El escritor Robert Ardrey en su libro “La evolución del hombre: la hipótesis del cazador” se preguntaba ¿los pájaros vuelan porque tiene alas o tienen alas porque vuelan?. Desde CCOO Servicios pensamos que es importante tener ganas de volar para desarrollar las alas. El tiempo que nos viene es complejo, pero este sindicato está construido
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La patronal niega una recuperación salarial justa a sus plantillas, con un planteamiento muy por debajo del AENC y de las reivindicaciones de CCOO. AEB concreta una subida salarial distribuida de la siguiente forma: 2024 y 2025: 2,25% anual 2026 y 2027: 1,25% anual, compensables y absorbibles. Incremento que según AEB se verá mejorado por
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Tras el rechazo contundente de CCOO ante la propuesta de arranque de la Patronal ARTE ["ASÍ, NO"], que hemos reiterado en la reunión de hoy, la Patronal ha aclarado que es solo un texto para iniciar la negociación y que está expresamente abierta a todo el recorrido que tenga el proceso en la Mesa. Para
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CCOO, UGT y FINE ratifican sus prioridades: Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral Como informamos en su momento, los 3 sindicatos conseguimos anticipar la apertura de la negociación del Convenio de las Cooperativas de Crédito que vencía el 31/12/2023. De este modo, la primera reunión se ha celebrado
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El 12 de diciembre se ha celebrado la reunión para constituir la Mesa Negociadora del IX Convenio Colectivo de Decathlon. En esta reunión se acuerdan el número de personas que corresponde a cada sindicato en función de las delegadas y delegados de personal y miembros de comités en los centros de trabajo: CCOO: 2 miembros UGT:
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La patronal arranca con un planteamiento por debajo de la mitad del AENC y a años luz por debajo de las reivindicaciones de CCOO La patronal del sector de AHORRO, CECA, ha concretado hoy su propuesta de subida salarial: un 5%… en 3 años, distribuido de la siguiente forma: 2024: 2%, 2025: 2%, 2026: 1%
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El pasado día 5 de diciembre se llevó a cabo reunión de la comisión negociadora del I Convenio de empresas vinculas por razones organizativas y productivas de restaurantes McDonald's y franquicias. En esta reunión tras analizar la plataforma empresarial entregada en la primera sesión, por parte de la representación social trasladamos nuestras dudas al documento
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CCOO exige a AEB que su propuesta salarial de partida en la reunión del 14 cumpla, al alza, el AENC que firmó en Mayo con CCOO, desde la vicepresidencia de la CEOE. ¿Qué es el AENC? El AENC es el "V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva", publicado en el BOE con fecha
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CCOO exige a CECA que su propuesta salarial de partida en la reunión del 12 cumpla, al alza, el AENC que firmó en Mayo con CCOO, en su calidad de miembro directivo de CEOE. ¿Qué es el AENC? El AENC es el "V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva", publicado en el BOE
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El 4 de Diciembre, se ha celebrado en la fundación SIMA reunión con la empresa Konecta BTO y se ha cerrado un ACUERDO. Aunque para CCOO no es todo lo que hubiéra querido, beneficia a todas aquellas personas afectadas por los cambios de horario y que siguen dentro de la empresa. Tal y como se ha venido