·
En la segunda reunión del Convenio de Ahorro, la respuesta de CECA a la plataforma sindical en materia salarial, más allá de una referencia genérica al AENC (acompañada por una reivindicación de “limitación de deslizamientos”), ha evidenciado una actitud de negacionismo de la realidad, obviando que en las Juntas de accionistas de marzo van a
·
El próximo 7 de noviembre se constituirá la mesa de negociación para el I Convenio Colectivo de Verne technology group. El dia 7 de noviembre, arranca la negociación del convenio de la empresa Verne technology group, empresa del sector de la consulturia digital, TIC con sedes en las provincias de Alicante, Valencia, Castellón, Madrid y Tarragona. CCOO espera poder
·
Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. A la reunion fuimos convocados todos los sindicatos con representación en la empresa, donde CCOO hemos acreditado nuestra representatividad. La mesa negociadora estará compuesta por 13 miembros en represetación de las personas trabajadoras: CCOO: 4 miembros (38.50%)
·
CCOO, UGT Y FINE avanzamos prioridades conjuntas Como informamos, con fecha 22/06/2023 los tres sindicatos nos dirigimos de forma conjunta a las patronales de Banca (AEB), Ahorro (CECA) y Rurales (UNACC-ASEMECC) reclamando la apertura anticipada de la negociación de los convenios que vencen el 31/12/2023. Posteriormente, en la primera quincena de octubre, hemos procedido -también
·
En la reunión de la mesa de negociación del convenio comercio papel y artes gráficas, celebrada el 2 de octubre, hemos vuelto a asistir a otro acto de total irresponsabilidad protagonizado por la patronal FANDE (empresas distribuidoras de libros, prensa y revistas). En la anterior reunión (12 de septiembre), tras varias propuestas y contrapropuestas hechas
·
Desde CCOO, valorando positivamente el acuerdo que hemos conseguido impulsar como sindicato mayoritario del sector, mediante incrementos consolidados en tablas, entendemos que dichos incrementos deben aplicarse íntegramente, considerando las circunstancias extraordinarias de desviación del IPC. Tras el acuerdo alcanzado el pasado 24/07/2023 en la Mesa negociadora del Convenio de Seguros desde CCOO hemos lanzado una
·
En reunió de la Mesa de Negociació del Conveni de Drogueries i Perfumeries, celebrada aquest divendres, 21 de juliol, la patronal del sector pretén vincular qualsevol avanç en la negociació amb eliminar del Conveni el complement d'incapacitat temporal (IT). Des de CCOO, pensàvem que les empreses del sector (SEPHORA, CLAREL, DRUNI, DOUGLAS, JULIA, MARVIMUNO, AROMAS,
·
En el día de ayer y tras una reunión maratoniana de la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros Privados, las partes logramos alcanzar un acuerdo final y se procedió a la firma del nuevo Convenio Colectivo con vigencia 2023 – 2026. Como adelantábamos en nuestro anterior comunicado de 11 de julio, las posiciones
·
66 empresas, 110.000 personas Hoy se ha constituido la Mesa de negociación del I Convenio de Grandes Marcas de Textil y Calzado, con las siguientes claves: ¿A qué grupos o empresas se aplicaría el convenio? YA ASOCIADOS EN ARTE 31 CIFS: INDITEX, PRIMARK, TENDAM, MANGO, JD SPORT, H&M, AWWG, PEPCO, DISMODA, BIMBA Y LOLA, PUNT
·
Alcanzado acuerdo en el SIMA para el abono de la prima de objetivos correspondiente al año 2022 en World Duty Free Group. En el convenio colectivo de World Duty Free Group, en el capítulo XIV establece: "Para cada uno de los años de vigencia del Convenio, con el fin de premiar la consecución de un resultado