El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center
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Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso. La sentencia 565/2023, de 19 de diciembre, dictada por la
