Nota de prensa

El empleo femenino sigue creciendo en condiciones salariales desiguales provocadas por la parcialidad laboral históricamente atribuida a la mujer
21 de febrero de 2025
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La brecha salarial de género sigue siendo una realidad en España, a pesar del crecimiento del empleo femenino en los últimos años. Las mujeres continúan percibiendo salarios inferiores, lastradas, principalmente por unas preocupantes tasas de empleo parcial que se perpetúan e institucionalizan a través de un mercado laboral que sigue asignando a la mujer el
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La Federación de servicios de CCOO P.V., consigue que el Ayuntamiento de Valencia rectifique y declare como días de cierre los dos festivos locales
18 de enero de 2025
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Desde Serveis de CCOO PV celebramos que el Concejal de Comercio, Santiago Ballester, haya finalmente rectificado la decisión que tomó, de forma unilateral y sin consenso, de declarar los dos Festivos Locales de la ciudad de Valencia, el 22 de enero (Fiesta de San Vicente Mártir) y el 28 de abril (Fiesta de San Vicente
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CCOO se opone a la decisión del Ayuntamiento de Valencia de declarar como días comerciales hábiles los dos festivos locales
16 de enero de 2025
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Serveis de CCOO PV denuncia que esta decisión va en contra de la conciliación de todas las personas trabajadoras del comercio y de su derecho al disfrute de las fiestas locales. El sindicato pide al Ayuntamiento que reconsidere su decisión, adoptada de forma unilateral. La federación de Serveis de CCOO PV muestra su sorpresa
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Ana García: «Necesitamos que haya una cobertura social de amplio espectro para la ciudadanía valenciana»
5 de noviembre de 2024
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La secretaria general de CCOO PV ha trasladado hoy a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y al conseller de Empleo, José Antonio Rovira, sus peticiones en materia laboral y social. El sindicato, que ha destacado la importancia de dar seguridad y certeza a los trabajadores y a las trabajadoras, ha publicado
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CCOO denuncia el mantenimiento de la actividad laboral cuando ya era conocido el riesgo de inundación
30 de octubre de 2024
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Los fenómenos meteorológicos adversos, cuyos efectos devastadores se están incrementando a consecuencia del cambio climático, son también un riesgo laboral que debe ser evaluado y prevenido por las empresas para garantizar la salud y la vida de las personas trabajadoras. Desde CCOO queremos expresar la profunda consternación que nos causan las noticias sobre el elevado número de víctimas
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CCOO PV pide al Consell una limitación y control de la vivienda turística en la nueva regulación
25 de julio de 2024
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El sindicato, que se ha reunido hoy con la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo Nuria Montes, apuesta por medidas que limiten el alquiler turístico masificado y reclama tratar la nueva regulación en la mesa del diálogo social. 24 de julio de 2024 La secretaria de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO
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La plantilla de SELECTA reclama avances en el convenio o comenzará una huelga indefinida el 24 de junio
21 de junio de 2024
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AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA y SERVECAVE, dedicadas a la venta de cafés, refrescos y aperitivos mediante máquinas automáticas (vending) se enfrentan a una nueva huelga, la segunda desde 2018. El personal reivindica un convenio sin recortes, en el que se actualicen sus desfasados salarios y mejoren sus deterioradas condiciones laborales. La plantilla denuncia que “mientras
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Educación para vivir. Organización para luchar #OrganizaTuOrgullo
20 de junio de 2024
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Las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Por ello, días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos. PARA SEGUIR AVANZANDO, NECESITAMOS ORGANIZARNOS. Porque
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Continúan las movilizaciones en el Grupo DXC
3 de junio de 2024
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La plantilla de la multinacional DXC está llamada a la huelga el 3, 4 y 5 de junio “Las personas están en el corazón de nuestro negocio” es el lema corporativo de con el que la compañía pretende atraer al talento externo. Sin embargo, no parece que esta acción de márketing sea avalada por las personas reales
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CCOO se concentra en la sede de Paradores por el desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo
28 de mayo de 2024
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Después de 4 años de negociaciones infructuosas del Convenio y de no reconocer el fondo existente de 1.700.000 € para la constitución del Plan de Pensiones, el 29 de mayo CCOO se concentra en la sede de Paradores en Madrid para reivindicar un cambio de actitud por parte de la Hotelera Pública. .{video} Con unos resultados económicos
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