·
Corregimos desigualdades pero necesitamos más salarios Celebrada ayer una cuarta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito y compartida la necesidad de una negociación corta que agilice una subida salarial que compense la tendencia inflacionaria, se avanzaron algunas propuestas de cierre que marcarían la posibilidad de tener un acuerdo antes
·
Marzo 2023: Comienza la 2ª temporada de reivindicación de incrementos salariales El sindicato ha solicitado por escrito a la CECA (Confederación Española de Cajas de Ahorros) la apertura del Observatorio sectorial como respuesta a una segunda fase de incrementos salariales. 3/3/2023. Después de “acordar alguna medida de carácter salarial que pudiera contribuir a atenuar la
·
Es el sindicato más votado y con mayor representatividad en las principales entidades que aplican el Convenio de Banca. La Federación de Servicios de CCOO PV, tras el resultado de las elecciones sindicales, seguirá exigiendo medidas de mejora salarial para las plantillas, que son quienes hacen posible los beneficios del sector y límites del tipo
·
La Federación de Servicios de CCOO PV se mantiene como fuerza más votada, con una representatividad del 36,22 %. Una mayoría que, según su secretaria general, “nos legitima para seguir exigiendo que se abra la mesa del convenio para negociar mejoras laborales en el sector”. 1 de diciembre de 2022 Las elecciones sindicales realizadas ayer
·
Mientras, el Observatorio de BANCA se emplaza a convocatoria de su Mesa negociadora el 29/11 para alcanzar acuerdos que compensen la inflación, CCOO exige convocar la Comisión negociadora de Rurales. Hoy, 18/11, tras meses de reuniones iniciadas a iniciativa de CCOO, en el Observatorio de Banca hemos conseguido alcanzar las siguientes conclusiones compartidas: La existencia de una
·
Hoy 18 de Noviembre se han celebrado elecciones sindicales en el sector de Grandes Almacenes en las que CCOO Servicios ha logrado consolidar más de 400 delegados y delegadas en el sector pasando a ser el segundo sindicato en representación. Las elecciones se han celebrado en diversas empresas del sector, tales como El Corte Inglés,
·
{video} Por un modelo laboralmente justo y sostenible. En la previa a la semana de presentación de resultados del 3er trimestre de 2022, el Secretario General de CCOO Servicios recuerda en declaraciones a La Ser que CCOO viene denunciando de forma reiterada que el modelo de negocio impuesto por los Bancos es laboralmente insostenible
·
EL CONFLICTO ESTÁ SERVIDO: CCOO, FINE y UGT anunciamos que vamos promover un calendario de movilizaciones. En la reunión que hemos mantenido hoy con la patronal, volvemos a comprobar que hacen oídos sordos y no entienden su parte de responsabilidad en atender nuestras peticiones. La patronal se empeña en aprovechar esta situación extraordinaria para devaluar nuestros
·
Compañero de Cajamar y que entre otras responsabilidades fue Secretario General de la Agrupación estatal de Rurales, del Sindicato de Banca de Málaga y de la Sección Sindical Estatatal de Cajamar. CCOO lamenta profundamente la pérdida de nuestro querido Matias, que falleció ayer 25 de julio. Aunque actualmente estaba jubilado, dedicó gran parte de su vida laboral al
·
(*) Clarividencia: Facultad o percepción paranormal de percibir realidades visuales que no pueden ver todas las personas o de adivinar el futuro. Ha llegado el momento de hablar ALTO Y CLARO. CCOO no vamos a tolerar que el sindicato NO FIRMANTE del XXII Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito (UGT), se dedique a desprestigiar la