El 75 % de l’ocupació parcial recau en dones, un patró estructural que perpetua la bretxa salarial de gènere
·
La bretxa salarial, ancorada en el 20 %, reflecteix un problema estructural del mercat de treball. INFORME | 22 DE FEBRER – DIA DE LA IGUALTAT SALARIAL La parcialitat i l´organització desigual del temps de treball són claus en el manteniment de la desigualtat salarial. A Espanya, les dones continuen percebent un salari brut un 20 %
