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El pasado 7 de febrero, se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa AMADO SALVADOR. AMADO SALVADOR es una empresa del sector comercio de la construcción. En este sector, tradicionalmente masculinizado, la empresa ha apostado por la igualdad adoptando medidas de acción positiva para equilibrar la composición de la plantilla. Es destacable el interés
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El pasado 24 de enero, se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa Payload Aerospace. Se ha puesto fin a la negociación firmando un plan de igualdad para que sirva de instrumento efectivo de mejora del clima laboral, de la optimización de las capacidades y potencialidades de toda la plantilla y de
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En la comisión negociadora del plan de igualdad de Mendoza, CCOO participa en su condición de sindicato más votado trabajando de forma activa para conseguir avanzar hacia la igualdad real de hombres y mujeres en la empresa. El pasado mes de Octubre se constituyó la comisión negociadora del plan de igualdad de Mendoza, en la
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El pasado 10 de diciembre, de manera telemática, quedó constituida la comisión negociadora del plan de Igualdad del Gran hotel Sol y Mar donde CCOO participa en su condición de sindicato más representativo. Así mismo y en el pasado mes de noviembre se constituyó la comisión negociadora del Hotel Suitopia. La siguientes reuniones tendrá lugar
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El pasado mes de Octubre se constituyó la comisión negociadora del plan de igualdad de Mendoza, en la que CCOO participa en su condición de sindicato más votado por los propios trabajadores. Posteriormente se aprobó el diagnostico de situación con las propuestas aportadas por CCOO. Finalmente la pasada semana se alcanzo un preacuerdo entre la
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Con fecha 9 de diciembre del 2021 se ha realizado la constitución de la comisión negociadora del I plan de Igualdad de la empresa BIT2ME. En esta primera reunión se ha llevado a cabo la firma del reglamento de funcionamiento de la comisión. BIT2ME empresa dedicada a actividades de programación informática, dispone de centros de trabajo
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El 9 de diciembre quedó formalmente constituida la comisión negociadora del I Plan de igualdad de la empresa TORSE S.A. Una empresa hotelera con dos centros de trabajo que arranca la negociación de su plan de igualdad tras un verano de recuperación tras la pandemia. Desde CCOO estaremos en la mesa de negociación representado a
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El pasado día 2, comenzamos a trabajar en el Diagnóstico de Situación para la elaboración del II Plan de Igualdad en Caser. La empresa ha entregado un primer borrador en el que, para dar cumplimiento a los RD 901 y 902, se tiene que poner sobre la mesa información relevante en cuanto a la situación
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Con fecha 30 de Noviembre del 2021 se ha realizado la constitución de la comisión negociadora del I plan de Igualdad de la empresa Tecnopacking, además de firmar el reglamento de funcionamiento del mismo. Tecnopacking se encuentra en la población de Onda, provincia de Castellón, empresa que se dedica al embalaje industrial con sede en
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El 22 de noviembre de 2021 se ha llegado a un acuerdo entre la Dirección del Grupo Tragsa y la representación de las personas trabajadoras integrantes de la comisión de negociación de II plan de igualdad de Tragsatec para la firma del primer protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo consensuado y con